池州东至县事业单位2019年招聘人员笔试成绩查询入口
面试
管理岗位资格复审合格人员进入面试环节，面试采取结构化面试方式进行,满分100分。面试的具体时间、地点见面试通知书。
实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到65分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分，方可进入体检、考察环节。
成绩合成
1、管理岗位
考生最终成绩按公共基础知识(一)成绩(含加分)÷1.2×0.6+面试成绩×0.4合成，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。
2、医学专业技术岗位
医学专业技术岗位笔试总成绩即为最终成绩。 www.xiaononfu.com
本公告由东至县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。
政策咨询电话： 东至县人社局 0566-5292636 5292981
监督举报电话： 东至县纪委监委 0566-7026613
上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
东至县事业单位公开招聘工作领导小组
2019年9月30日
池州东至县事业单位2019年招聘90名人员
东至人事考试网
