广州市白云区事业单位2019年招聘人员笔试成绩查询入口
面试
(1)确定拟面试对象。按1：3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。
(2)面试资格复查。对拟面试对象集中进行面试前报考资格复查，确认是否具备报考条件。参加资格复查人员本人，携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》、《资格审核提交材料目录(2019年毕业生)》(见附件4)或《资格审核提交材料目录(非2019年毕业的往届生)》(见附件5)进行现场资格审查，同时提供《资格审核提交材料目录》所列材料的原件和复印件(A4规格)，复印件按照目录顺序装订，作为资格审查的依据。报考资格复核时间、地点等事项在广州市人力资源和社会保障局网站和白云区人力资源和社会保障局网站上另行通知。不按规定时间参加资格复核者视作放弃面试资格。资格复核不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。
(3)面试。面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方法进行，面试成绩当场书面通知报考者(面试满分为100分，合格分为60分)。
3、综合成绩
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩;考试综合成绩60分以上的应试人员方可进入体检和组织考察阶段。
》广州市白云区事业单位2019年招聘143名人员
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