合肥市庐阳区事业单位2019年招聘人员笔试成绩查询入口
面试
1、考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
2、面试采用结构化面试方式，设立考官组。面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察;招聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。
确定拟聘人员
1、笔试、面试成绩按6:4合成。在统计过程中均保留小数点后两位，按所报招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员名单(若出现总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分决定取舍，笔试成绩再次相同，按《专业知识》或《申论》成绩从高分到低分决定取舍)。
2、初选人员名单在合肥人事考试网、庐阳区政府网上公布。www.xiaononfu.com
其它
(一)笔试费用90元(45元/科)，面试费用80元。
(二)各用人单位咨询电话详见《庐阳区2019年公开招聘工作人员岗位表》;庐阳区人社局政策咨询电话：0551-65699306;
(三)查询网站：合肥人事考试网(www.hfpta.com)、合肥市庐阳区政府网(www.ahhfly.gov.cn)。
中共合肥市庐阳区委机构编制委员会办公室
合肥市庐阳区人力资源和社会保障局
2019年10月8日
合肥市庐阳区事业单位2019年招聘116名人员
庐阳人事考试网
