面试、实际操作
面试实行百分制的，合格分数线为60分。
2019年11月9日(周六)，组织面试工作。
考试总成绩计算权重
岗位总成绩构成：管理岗位笔试、面试成绩各占50%，专技岗位笔试、面试成绩分别占40%、60%。
按照岗位招聘人数与体检考核人选1:1的比例、总成绩从高到低的顺序确定体检考核人选。岗位招聘人数与实际参加面试人数未达到1:3的岗位，进入体检考核阶段的考生面试成绩应不低于当天本考场使用同一套面试题本的考生面试平均分。www.xiaononfu.com
政策咨询电话：010-69747927;监督电话：010-80105162。
昌平区人力资源和社会保障局
2019年10月10日
北京昌平区事业单位2019年招聘39名人员
昌平人事考试网
