根据《临汾市人力资源和社会保障局关于印发<临汾市2019年市直事业单位招聘工作人员实施方案>的通知》(临人社发〔2019〕16号)文件和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》文件精神，通过资格初审、笔试及资格复审环节，临汾市企业养老保险管理服务中心最终确定进入面试人员共6人。结合招聘工作实际，特制定本方案。
面试时间和地点
时间：2019年10月19日
地点：临汾市人力资源社会保障服务中心五楼
面试原则
1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。
2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。
3、坚持保密、回避、监督的原则。
面试方法和内容
采用结构化面试的方式进行，主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。
考生分组
为提高工作效率，更好的掌握面试尺度，根据招聘岗位要求及考生专业类别，面试设一个综合组。
面试工作分组情况：
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用人单位 |
组别 |
岗位 |
岗位人数 |
面试人数 |
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临汾市企业养老保险服务中心 |
综合组 |
财务管理 |
1 |
3 |
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审计 |
1 |
3 |
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合计 |
2 |
6
方法一：将二维码保存到相册，微信打开扫一扫，从相册打开二维码即可领取。
 
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