宁德古田事业单位2019年公开招聘工作人员笔试成绩查询入口
面试
除3008、3009岗位实行面试外,其它岗位不实行面试。面试工作由人社部门负责组织实施,根据用人单位的要求和招考岗位特点,3008、3009岗位面试采用专业技能测试方式进行。
参加面试考生,根据笔试成绩按招考岗位计划数的3倍,在及格线上从高分到低分依次确定。面试成绩满分为100分,考生面试成绩60分以上为及格;如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位聘用计划数、未形成竞争的,考生面试成绩70分以上为及格。
面试评委临时组成,考前随机抽签上岗,严格执行回避制度,并在上岗前进行培训。
对不实行面试的岗位按笔试成绩从高到低录取。若笔试成绩相同时,组织公共题面试,按面试成绩从高到低录取。面试成绩相同时,经人社部门同意后,再进行面试加试。
体检、考核和聘用
按招聘岗位计划数1:1比例,根据其笔试和面试成绩之和(无面试岗位按笔试成绩),从高分到低分确定体检、考核人选,体检、考核工作由人社部门负责组织实施,体检、考核合格的考生,按有关规定办理聘用手续。
宁德古田事业单位2019年公开招聘95人工作人员
