广西农业农村厅直属事业单位2019年招聘工作人员笔试成绩查询入口（第二次）
面试
1.确定面试入围人选
根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
2.发布面试公告
在广西壮族自治区农业农村厅网站和各招聘单位网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，各招聘单位还应以书面或电话等方式通知进入面试人员；无法通知到本人的，应做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
发布面试公告的时间：面试前5天。
面试时间：2019年11月16日-11月24日，详见面试公告。
3.面试形式
面试由自治区农业农村厅统一组织，采用结构化面试方式进行，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力。
4.面试资格复审
面试前，各招聘单位组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名申请材料的原件。
面试资格复审时间：原则上在面试前的2天内进行。
5.确定面试合格分数线
面试成绩满分为100分，60分为合格。经自治区农业农村厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
面试成绩现场宣布，并在广西壮族自治区农业农村厅网站发布。
成绩计算：总成绩=（笔试成绩×40%）＋（面试成绩×60%）;
没有笔试的岗位，总成绩=面试成绩。
广西农业农村厅直属事业单位2019年招聘214名工作人员（第二次）
