漠河市事业单位2019年招聘工作人员笔试成绩查询入口
面试：
面试时，进入面试的人员与招聘岗位的招聘人数之比需达到3;1，并按照笔试成绩由高到低顺序进入面试。如达不到该比例，经漠河市事业单位公开招聘工作领导小组研究，可以适当降低面试比例。面试成绩满分分值100分，面试分数在考生面试结束后当场公布。
最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。进入面试人员名单在漠河市政府网站和漠河市人社局公示3个工作日。
面试形式为结构化面试，重点考察应试者的专业素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。面试时间、面试地点、领取面试通知书时间另行通知。报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证原件，两证缺一不可。
面试工作由漠河市事业单位公开招聘领导小组组织实施，全程接受漠河市纪检监察部门的监督。
3、加分政策：有下列情形之一的，可享受加分政策：
（1）退役大学生士兵、我市“项目生”（选聘高校毕业生到村任职、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、村村大学生计划）人员服务期满且考核合格的；我市“彩虹工程”人员工作满3年以上且考核合格的，加2分。
（退役大学生士兵需提供退伍证，高校毕业证书原件及复印件。）
（2）“双一流、211、985”高校毕业生，加1分。
（3）在2019年黑龙江省公务员招录（包括2019年黑龙江省选调生招录）过程中，进入面试环节的，加2分。
以上 3项加分项可叠加，最高不超过5分。加分认定工作在笔试、面试工作结束后由漠河市事业单位公开招聘工作领导小组进行认定，认定结果在漠河市政府网站、漠河市人社局进行公示，如有异议，请按公示规定的时间和地点进行反映，如未及时反映相关问题，视为无异议。
4、总成绩的计算及公布：
总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%+政策性加分。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，按照笔试成绩、面试成绩的顺序，以成绩高者进入下一环节。成绩均保留到小数点后两位数字，第三位小数按四舍五入法处理。考生总成绩需达60分（含60分）以上，方能进入下一环节。总成绩于加分认定公示结束后在漠河市政府网站、漠河市人社局公布。
漠河市事业单位2019年招聘99名工作人员
