永州江永县园区事业单位2020年招聘基层教育人才笔试成绩查询入口
面试
①园区事业单位紧缺专业人才面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行，由县委组织部和县人力资源和社会保障局统一组织实施。结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。
基层教育人才岗位的面试采取试教方式进行，内容为本县现行的对应学段、学科教材，由教育局、县委组织部和县人力资源和社会保障局统一组织实施。
②确定面试人选：对于报名人数超过1：5的岗位，根据笔试成绩从高分到低分按1∶2比例确定面试人选。如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。实际参考人数未达到1:3的，参考人员笔试成绩须达50分以上(含50分)方可进入面试。笔试后，如被确定为面试对象，无特殊原因不得缺席面试。
当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格的情况，可按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，但不实行跨岗位调剂。报考人员放弃面试资格的应在面试前五天告知江永县人社局。面试公告发布后，不再进行递补。
③面试时间及地点：具体见考试公告及准考证。考生凭《准考证》和正式有效身份证参加面试。
永州江永县园区事业单位2020年招聘38名基层教育人才
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