黄山市市直部分事业单位2019年下半年招聘工作人员笔试成绩查询入口
面试
面试由市人社局会同市委组织部统一组织实施。面试方式拟采取结构化面试方式进行,面试成绩满分为100分。
(一)面试人员确定。根据招聘岗位数，在同岗位中依笔试合成成绩从高分到低分通过资格复审后，按面试人数与招聘岗位数3：1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。
(二)有关事项。面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到65分以上(含65分),方可进入体检与考察程序。
面试其他相关信息于统一笔试结束后，另行在黄山市人力资源和社会保障局网站公布，请考生及时查看，并在规定时间参加面试(面试时间与地点见面试通知书)。因考生个人原因延误面试的，视为自动放弃。
成绩合成
报考人员考试最终成绩依统考笔试合成成绩占55%与面试成绩占45%合成确定后在黄山市人力资源和社会保障局网站上公布。市人力资源和社会保障局根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员(如考生最终成绩相同的，按面试、《公共基础知识》成绩高低排序，如仍相同的则采取加试方式进行)。
政策咨询电话：0559-2355343(市人社局事业单位人事管理科)
0559-2355006(市委组织部市直干部科)
考务咨询电话：0559-2359197(市人事考试中心)
黄山市市直部分事业单位2019年下半年招聘32名工作人员
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