引进人才的程序和方式
本次人才引进，按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年10月15日至10月25日。采取在校报名、现场报名或网络报名方式进行，每人限报一个职位。
1.在校报名。由管理区引才小组赴相关高校直接接受高校毕业生报名，填写《永州市金洞管理区事业单位2020年引进急需紧缺人才报名登记表》，签订《永州市金洞管理区事业单位引进急需紧缺人才协议书》。现场报名的，由引才小组进行资格初审，应届毕业生提供学校相关证明。
2.现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。应聘人持本人身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）(应届毕业生提供学校相关证明)原件及复印件、本人简历，到永州市金洞管理区党委组织部(人社局)报名，填写相关材料，进行资格初审。
3.网络报名。应聘人网上填写《永州市金洞管理区事业单位2020年引进急需紧缺人才报名登记表》，连同相关证书的高清电子照片，发送电子邮件至"人事局"<1129914225@qq.com>。
面试前持相关证书原件及复印件参加资格初审。
专业审查参照《2019年湖南公务员考试专业分类目录》，本《目录》中未列入的，参照国家有关专业分类目录确定。
如某专业首轮报名人数未达到引进计划，经区招聘领导小组集体研究同意，可另行组织报名。
