招聘程序与办法
(一)发布公告
通过媒体、公告等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。
(二)报名与资格审查
采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。
1、网上下载表格填报个人信息。报考人员登录内乡政府网或内乡亲民网填报打印“内乡县公开招聘事业单位工作人员报名登记表”(见附件2)
2、现场报名与资格审查。本人现场报名，现场采集照片。
报名时间：2019年10月29日至10月31日
报名地点：内乡县人才交流中心
报名要求：报名时需提交二代身份证、毕业证、学位证原件及复印件、报名登记表(各一式一份)。
在职人员报考前需经原单位同意。
每人只能选报一个职位，多报者无效。拟招聘岗位人数与报名登记人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要，经市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2，核减或核消职位的招聘名额调剂到其他报名人数较多的岗位，研究生职位若无人报名可调剂到本科学历。
根据招才引智相关政策规定，报考研究生职位的，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于3：1的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于3：1的，采取直接面试的方法进行;仅为1:1的，在保证质量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式进行。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
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