青岛城阳区2020年招聘工作人员笔试成绩查询入口
确定进入考核范围人员
根据现场报名和单位人才急需紧缺程度，按1:5比例确定进入考核范围人员(达不到规定比例的，按实有人数确定)。进入考核范围人员在青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn/)另行公布。
考核
考核工作在青岛市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下进行。采取“结构化面试+答辩”的方式，分组对进入考核范围人员进行考核。主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、创新能力以及与岗位相适应的专业能力等方面内容。考核成绩采取百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考核成绩现场公布，成绩低于60分的，不列入考察和体检范围。进入考核范围的人员集中在青岛市城阳区进行考核，考核时间、地点等事宜另行通知。
考察体检
根据应聘人员考核成绩，按1:1.5的比例确定进入考察范围人员(达不到规定比例的，按实有人数确定)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人员。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从进入考察范围的人员中依次等额递补。
咨询电话：0532-58659706
青岛城阳区2020年招聘50名工作人员
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