靖西市2019年招聘控制数人员专项教师笔试成绩查询入口
面试
1.面试人选的确定
综合报考人员面试资格审查情况，每个岗位按照不少于岗位招聘计划人数与报考人数1：3的比例确定面试人选。个别岗位因参与人数少，达不到规定比例又确需补缺的，须经靖西市人力资源和社会保障局审核，并报招聘领导小组核准后才能进入面试程序。
2.面试时间地点
面试时间、地点另行通知。
3.面试方式
(1)面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分。经招聘领导小组核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。面试成绩并列第一的考生以“综合分析能力”要素成绩高的确定为进入下一个招聘程序人选。面试成绩在当天面试结束后当场公布。
(2)面试试题：面试题本委托市级以上人事考试部门命题。
4.发布面试公告。面试前由靖西市人力资源和社会保障局在百色人才网和靖西市人民政府网上发布面试公告。
5.面试考官的组成。
每个面试考场由7名考官组成，考官由靖西市人力资源社会保障局选派。考官中外县考官的比例不得少于考官组的三分之一。所有参与面试的考官和工作人员，凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，必须主动申请回避。http://www.xiaononfu.com/
