佛山市三水区西南街道办事处2019年招聘工作人员笔试成绩查询入口
面试
面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行。面试试题满分为100分。面试人员根据笔试成绩合格考生（同时体能测试合格）从高分到低分排序，按所在职位招录人数和进入面试人数1:3的比例确定。笔试及体能测试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。http://www.xiaononfu.com/
