四川省经济和信息化厅直属事业单位2019年12月招聘工作人员笔试成绩查询入口
面试
1.面试方式。管理岗位采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行。其他岗位采取试讲、结构化面试、实际操作等方式进行，详见下表。面试成绩满分为100分。
公招单位
面试方式
四川工程职业技术学院
试讲
四川化工职业技术学院
教师岗位均采取试讲，其他岗位采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式
四川工商职业技术学院
教师岗位采取试讲30%+结构化面试70%，其他岗位采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式
四川信息职业技术学院
管理岗位和思想政治辅导员岗位采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式，其他岗位采取试讲
四川理工技师学院
教师岗位均采取试讲，其他岗位采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式
四川省盐业学校
试讲
四川省化工地质勘查院
信息管理岗位、工程造价岗位采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式，环境监测岗位采取实际操作
四川省化工建设工程质量安全监督站
结构化面试
四川省电子产品监督检验所
结构化面试
四川盐业地质钻井大队
结构化面试
四川省植物工程研究院
结构化面试
2.确定面试入围资格审查人员。省经济和信息化厅根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，按以下原则确定面试资格审查人员：实际参加笔试人员与某岗位招聘人数之比在5:1以上的，从高分到低分按5:1的比例确定面试资格审查人员；在5:1（含5:1）以下的，按照3：1的比例确定面试资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。
3.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由各招聘单位负责进行，具体时间、地点及人员名单于2020年1月9日由省经济和信息化厅在[四川省人力资源和社会保障厅官网](http://www.sc.hrss.gov.cn/)“人事考试”专栏和我部门网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
(1)《报考信息表》2份（请在[四川省人力资源和社会保障厅官网](http://www.sc.hrss.gov.cn/)“人事考试”专栏自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；
(2)身份证原件和复印件1份；
(3)有效的学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、职称证原件和复印件1份。
其中，2020年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位），以及毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）所载的学历和专业名称为准；不符者，省经济和信息化厅将在公招的任一环节取消报考者的报考（聘用）资格，责任由报考者自负。
留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。
(4)其他与报考资格相关的材料。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由各招聘单位根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
通过面试资格审查的面试人员，由各招聘单位发给面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）。
4.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）。
面试当日，面试人员凭面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）、本人有效身份证按面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位面试人员考试总成绩低于60分的，取消应聘资格。
5.面试主要范围。
结构化面试范围：意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。
试讲范围：基本素质（举止行为、心理素质、性格气质）、表达能力（普通话标准规范、表达准确流畅、生动亲切、板书良好）、逻辑思维能力（思辨灵活、突出重点、条理清晰、逻辑性强）、专业知识能力（专业知识扎实、理论联系实际、综合分析能力强）、课堂教学能力（主动性、教学设计合理、节奏得当、教学调控能力）。
实际操作：各相应岗位相应专业的职业技能操作项目及内容。
6.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
（三）考试成绩公布
面试工作结束后，由省经济和信息化厅于面试后3个工作日内在[四川省人力资源和社会保障厅官网](http://www.sc.hrss.gov.cn/)“人事考试”专栏、省经济和信息化厅网站上公告面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名）。
四川省经济和信息化厅直属事业单位2019年12月招聘248名工作人员
四川人事考试网
