招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2019年应届毕业生及社会在职、非在职人员。
招聘基本条件
年满二十四周岁，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);
具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
岗位所需要的其他条件,详见附件。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘要求具有博士学位，原则上不超过45周岁(1974年1月1日及以后出生)招聘岗位对年龄有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。
工作经历应为实际工作经历，应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。工作经历以缴纳养老保险证明为准。
应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学习学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书应获得国家教育部认证。2019年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2019年9月30日之前取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
招聘方式
招聘采取考核方式。
招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘人员岗位为沈阳知识产权仲裁院(中德产业园知识产权仲裁院)仲裁秘书，业务范围：负责受理国内外的著作权、商标权、专利权及其他知识产权合同纠纷，并根据相关仲裁规则组织审理并作出裁决;负责提供涉及知识产权合同纠纷的法律咨询服务工作;负责知识产权仲裁法律制度宣传推广工作。在沈阳仲裁委员会办公室(沈阳市劳动人事争议仲裁院)官方网站上(www.syzcw.com)发布。http://www.xiaononfu.com/
