附件1：
招聘岗位名称、主要职责及专业条件
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序 |
岗位 名称 |
招聘 |
专业要求 |
任职要求 |
岗位职责 |
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1 |
副局长1 |
1 |
法律、经济、管理类等相关专业。 |
1.年龄45周岁（含）以下； 2.硕士研究生及以上学历； 3.具备3年以上机关事业单位副处级及以上，或大型国有、民营、外资企业相应层级，或国内外自贸园区相应层级相关岗位工作经历； 4.熟悉自由贸易区（港）产业园区发展政策法规，丰富的产业发展促进工作经验。 |
1.负责组织江东新区经济和社会发展中长期计划，经济统计、分析、运行工作； 2.负责研究自贸区（港）建设产业分析与调研、重大政策研究，推进制度创新； 3.负责产业规划布局；编制产业发展指导目录、准入条件。 4.招商引资、项目推进及对外交流合作工作； 5.负责科技成果转化、科技重大专项工作，指导科研机构、创新平台等申报考核建设和管理； 6.负责区域开发、税收优惠、科技创新及成果转化、金融服务、国际合作等政策制定。 |
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2 |
副局长2 |
1 |
经济、金融、工商管理等相关专业。 |
1.年龄45周岁（含）以下； 2.硕士研究生及以上学历； 3.具备3年以上机关事业单位副处级及以上，或大型国有、民营、外资企业相应层级，或国内外自贸园区相应层级相关岗位工作经历； 4.具备一定的英语交流沟通能力。 |
1.负责行政审批工作。负责创建“放管服”改革试点，研究行政审批事中事后监管职责等事务。 2.负责行政审批事项的协调、服务、管理等工作； 3.负责制定和实施负面清单管理； 4.负责公共资源交易监管等工作。 |
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3 |
副局长3 |
1 |
经济、金融、税务、会计等相关专业。 |
1.年龄45周岁（含）以下； 2.硕士研究生及以上学历； 3.具备3年以上机关事业单位副处级及以上，或大型国有、民营、外资企业相应层级，或国内外自贸园区相应层级相关岗位工作经历； 4.具有较有丰富的财税管理经验。 |
1.负责制定并组织实施融资年度计划； 2.负责融资项目的包装、拟定项目融资方案； 3.负责专项资金的预算编制并执行； 4.负责制定资金使用计划、财务核算、内部审计、资金调配、资产管理、涉税事务协调等工作； 5.负责建立和完善国有资产保值增值指标体系； 6.负责优化薪酬分配和考核激励机制等工作。 |
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4 |
总工程师 |
1 |
城市规划、土地管理、城市建设等相关专业。 |
1.年龄45周岁（含）以下； 2.硕士研究生及以上学历； 3.具备3年以上机关事业单位副处级及以上，或大型国有、民营、外资企业相应层级，或国内外自贸园区相应层级相关岗位工作经历； 4.具有较丰富的园区规划建设和土地开发利用经验。 |
1.负责协调编制各项体规划； 2.负责统筹土地开发利用； 3.负责年度基本建设计划的编制、协调和推进等工作； 4.负责统筹基础设施以及公共服务设施建设、运营和管理； 5.负责重点项目协调、推进、督办工作。 |
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5 |
党政 办公室主任 |
1 |
汉语言文学、法律、政治、公共管理等相关专业。 |
1.年龄40周岁（含）以下； 2.中共党员； 3.全日制本科及以上学历； 4.具备3年以上机关、事业单位副科级及以上，或大型国有、民营、外资企业相应层级及以上相关岗位工作经历； 5.综合素质突出，具有较高的政治素养，良好的文字材料、口头表达及沟通协调能力。 |
1.负责起草、审核综合性文件和重要报告； 2.负责党建、组织人事、人才、纪检监察、督办、工资福利、考核考评、信访工作； 3.负责办文办会及后勤保障等工作； 4.负责制定内部规章制度。 |
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6 |
党政 办公室副主任 |
1 |
汉语言文学、法律、哲学等相关专业。 |
1.年龄40周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备3年以上机关、事业单位副科级及以上，或大型国有、民营、外资企业相应层级及以上相关岗位工作经历； 4.综合素质突出，具有较高的政治素养，良好的文字材料、口头表达及沟通协调能力。 |
1.协助主任负责起草、审核综合性文件和重要报告； 2.协助主任负责党建、组织人事、人才、纪检监察、督办、工资福利、考核考评、信访工作； 3.协助主任负责内部规章制度的制定、办文办会及后勤保障等工作。 |
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7 |
党政办综合岗主管 |
1 |
211、985院校汉语言文学、法律、哲学、传播等相关专业。 |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.中共党员； 3.全日制本科及以上学历； 4.具备2年以上机关、事业单位，或国有、民营、外资企业等相关工作经历； 5.具有较强的沟通协调和公文写作能力，责任心和服务意识强，能吃苦耐劳，较好的活动策划能力。 |
1.负责机关事务、组织协调和督办落实； 2.负责党建、组织人事、纪检监察、督办、工资福利、考核考评、信访工作等具体工作。 |
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8 |
党政办文秘岗主管 |
2 |
211、985院校汉语言文学、法律、哲学、传播等相关专业。 |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备2年以上机关、事业单位，或国有、民营、外资企业相关岗位工作经历； 4.具有较强的沟通协调和公文写作能力，责任心和服务意识强，能吃苦耐劳，较好的活动策划能力。 |
1.负责各类综合性文件、重要报告的撰写； 2.负责公文处理、会议记录、机要保密等工作。 |
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9 |
规划建设部部长 |
1 |
城乡规划、土地管理、城市建设等相关专业。 |
1.年龄40周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备3年以上机关、事业单位副科级及以上，或大型国有、民营、外资企业相应层级及以上，或国内外园区相应层级及以上相关岗位工作经历； 4.具备中级及以上相关专业技术职称。 |
1.负责协调编制并组织实施总体规划及各类专业规划、控制性详细规划、修建性详细规划等工作； 2.负责年度土地利用计划的编报和推进，统筹土地开发、管理等工作； 3.负责年度基本建设计划的编制、协调和推进等工作； 4.负责基础设施以及公共服务设施建设、运营和管理； 5.负责重点项目协调、推进、督办工作。 |
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10 |
规划建设部副部长 |
1 |
城乡规划、土地管理、城市建设等相关专业。 |
1.年龄40周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备3年以上机关、事业单位副科级及以上，或大型国有、民营、外资企业相应层级及以上，或国内外园区相应层级及以上相关岗位工作经历； 4.具备中级及以上相关专业技术职称。 |
1.协助部长负责协调编制并组织实施总体规划及各类专业规划、控制性详细规划、修建性详细规划等工作； 2.协助部长负责负责年度土地利用计划的编报和推进，统筹土地开发、管理等工作； 3.协助部长负责负责年度基本建设计划的编制、协调和推进等工作； 4.协助部长负责负责基础设施以及公共服务设施建设、运营和管理； 5.协助部长负责负责重点项目协调、推进、督办工作。 |
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11 |
规划岗主管 |
1 |
211、985院校的城乡规划、土地管理、城市建设等相关专业。 |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备2年以上机关、事业单位，或大型国有、民营、外资企业相关岗位工作经历； 4．责任心和服务意识强，能吃苦耐劳，较好的专业能力。 |
1.负责新区规划工作； 2.统筹土地开发利用。 |
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12 |
建设岗主管 |
1 |
211、985院校的城乡规划、土地管理、城市建设等相关专业。 |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备2年以上机关、事业单位，或大型国有、民营、外资企业相关岗位工作经历； 4.责任心和服务意识强，能吃苦耐劳，具有较好的专业能力。 |
1.负责新区开发建工作，统筹基础设施及公共服务设施建设、运营和管理； 2.负责重点项目协调、推进、督办工作。 |
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13 |
自贸推进部部长 |
1 |
法律、金融、贸易、传播等相关专业。 |
1.年龄40周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备3年以上机关、事业单位副科级及以上，或大型国有、民营、外资企业相应层级及以上，或国内外园区相应层级及以上相关岗位工作经历； 4.具备英语交流沟通能力； 5.熟悉自贸区（港）相关政策法规，具有丰富的自贸区产业规划、制度创新等方面丰富的工作经验。
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1.负责研究自贸区（港）政策制度，推进制度创新； 2.负责研究提出自贸区（港）创新路径和改革举措； 3统筹产业规划布局； 4.负责编制产业发展指导目录、准入条件； 5.负责科技成果转化、科技重大专项工作，指导科研机构、创新平台等申报考核建设和管理等工作。 |
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14 |
自贸推进部副部长 |
1 |
法律、金融、贸易、传播等相关专业。 |
1.年龄40周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备3年以上机关、事业单位副科级及以上，或大型国有、民营、外资企业相应层级及以上，或国内外园区相应层级及以上相关岗位工作经历； 4.具备英语交流沟通能力； 5.熟悉自贸区（港）相关政策法规，具有丰富的自贸区产业规划、制度创新等方面丰富的工作经验。 |
1.协助部长负责研究自贸区（港）政策制度，推进制度创新； 2.协助部长负责研究提出自贸区（港）创新路径和改革举措； 3.协助部长统筹产业规划布局，编制产业发展指导目录、准入条件； 4.负责科技成果转化、科技重大专项工作，指导科研机构、创新平台等申报考核建设和管理等工作。 |
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15 |
自贸推进部主管 |
2 |
211、985院校的法律、金融、贸易、传播等相关专业。 |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备2年及以上机关、事业单位，或大型国有、民营、外资企业相关岗位工作经历； 4.具备英语交流沟通能力； 5.责任心和服务意识强，能吃苦耐劳，具有较好的专业能力。 |
1.研究自贸区（港）政策制度，推进制度创新； 2.负责区域开发、税收优惠、科技创新及成果转化、金融服务、国际合作等政策制定； 3.组织实施促进产业发展的有关规则和指引。 |
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16 |
经济发展部部长 |
1 |
经济、金融、会计、管理、传播等相关专业。 |
1.年龄40周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备3年以上机关、事业单位副科级及以上，或大型国有、民营、外资企业、金融机构相应层级及以上，或国内外园区相应层级及以上相关岗位工作经历； 4.具有国际视野，有丰富的对外交流合作、招商引资、宣传推介和形象展示等经验。 5.具备英语交流沟通能力；有海外留学、海外工作经历者优先。 |
1.负责组织编制中长期、年度经济和社会发展计划； 2.负责经济和社会发展的综合统计、经济运行分析等工作； 3.负责年度社会固定资产（产业项目）投资计划的编制、协调和推进等工作； 4.负责对外交流合作、招商引资工作。 |
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17 |
经济发展部副部长 |
1 |
经济、金融、会计、管理、传播等相关专业。 |
1.年龄40周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备3年以上机关、事业单位副科级及以上，或大型国有、民营、外资企业、金融机构相应层级及以上，或国内外园区相应层级及以上相关岗位工作经历； 4.具有国际视野，有丰富的对外交流合作、招商引资、宣传推介和形象展示等经验。 5.具备英语交流沟通能力；有海外留学、海外工作经历者优先。 |
1.协助部长负责组织编制中长期、年度经济和社会发展计划； 2.协助部长负责经济和社会发展的综合统计、经济运行分析等工作； 3.协助部长负责年度社会固定资产（产业项目）投资计划的编制、协调和推进等工作； 4.协助部长负责对外交流合作、招商引资工作。 |
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18 |
招商岗主管 |
2 |
211、985院校的经济、金融、传播、管理等相关专业。 |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备2年以上行政事业，或国有、民营、外资企业、金融机构相关岗位工作经历； 4.具备英语交流沟通能力。 |
负责对外交流合作、招商引资、宣传推介和形象展示工作。 |
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19 |
服务企业岗主管 |
1 |
211、985院校的经济、金融、会计、传播、管理等相关专业。 |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备2年以上行政事业，或国有、民营、外资企业、金融机构相关岗位工作经历； 4.具备英语交流沟通能力。 |
负责做好企业投资、项目跟踪服务工作，并与新区内各类行业协会对口联系。 |
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20 |
计划财务部部长 |
1 |
财务、会计、审计、经济等相关专业。 |
1.年龄40周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备3年以上机关、事业单位副科级及以上，或大型国有、民营、外资企业相应层级及以上相关岗位工作经历； 4.具有全面的财会专业理论知识，熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化等相关法律法规，熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 5.具备相关中级及以上职称，拥有注册会计师资格证、注册税务师资格证者优先。 |
1.负责制定并组织实施融资年度计划，并完成融资年度任务； 2.负责专项资金的预算编制并执行； 3.负责制定资金使用计划、财务核算、财政收入统计分析、内部审计、资金调配、资产管理等相关工作； 4.负责涉税事务协调工作； 5.负责研究优化薪酬分配和考核激励机制等工作。 |
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21 |
计划财务部副部长 |
1 |
财务、会计、审计、经济等相关专业。 |
1.年龄40周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备3年以上机关、事业单位副科级及以上，或大型国有、民营、外资企业相应层级及以上相关岗位工作经历； 4.具有全面的财会专业理论知识，熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化等相关法律法规，熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 5.具备相关中级及以上者职称或有注册会计师资格证、注册税务师资格证。 |
1.协助部长负责制定并组织实施融资年度计划，并完成融资年度任务 2.协助部长负责专项资金的预算编制并执行； 3.协助部长负责制定资金使用计划、财务核算、财政收入统计分析、内部审计、资金调配、资产管理等相关工作； 4.协助部长负责涉税事务协调工作； 5.协助部长负责研究优化薪酬分配和考核激励机制等工作。 |
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22 |
计划财务部主管 |
1 |
财务、会计、审计、经济等相关专业。 |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备2年以上机关事业单位，或大型国有、民营、外资企业相关岗位工作经历； 4.具有全面的财会专业理论知识，熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化等相关法律法规，熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 5.具有中级职称及以上者或具有注册会计师、注册税务师、审计师资格证者优先。 |
1.负责财务管理、融资、涉税协调等具体工作； 2.负责执行薪酬分配和考核激励机制等工作。 |
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23 |
计划财务部会计 |
1 |
财务、会计、审计、经济等相关专业。 |
1.年龄40周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备2年以上机关、事业单位副科级及以上，或大型国有、民营、外资企业相应层级及以上相关岗位工作经历； 4.具有全面的财会专业理论知识，熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化等相关法律法规，熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 5.具备相关中级及以上职称或有注册会计师资格证、注册税务师资格证。 |
负责年度预决算编制、资金管理、财务管理、国有资产管理、内部审计工作。 |
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24 |
临空发展部部长 |
1 |
海关、物流、贸易、计算机科学、电子科学、电气工程、信息通讯、材料科学、海洋经济、航空航天等相关专业。 |
1.年龄40周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备3年以上机关、事业单位副科级及以上，或大型国有、民营、外资企业相应层级及以上，或国内外园区相应层级及以上相关岗位工作经历； 4.具有航运、航空、物流等相关行业工作经历； 5.具备胜任本职的外语表达能力，沟通协调能力强。 |
1.负责统筹临空经济区的协调、服务、推进等工作。 2.负责监督指导相关单位设置并维护符合海关监管条件的装备和设施； 3.负责协助民航、海关、检验检疫、市场监管、税务等有关部门开展工作。 |
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25 |
临空发展部副部长 |
1 |
海关、物流、贸易、电子科学、电气工程、信息通讯等相关专业。 |
1.年龄40周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备3年以上机关、事业单位副科级及以上，或大型国有、民营、外资企业相应层级及以上，或国内外园区相应层级及以上相关岗位工作经历； 4.具有航运、航空、物流等相关行业工作经历； 5.具备胜任本职的外语表达能力，沟通协调能力强。 |
1.协助部长负责统筹临空经济区的协调、服务、推进等工作； 2.协助部长负责监督指导相关单位设置并维护符合海关监管条件的装备和设施； 3.协助部长负责协助民航、海关、检验检疫、市场监管、税务等有关部门开展工作。
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26 |
临空发展部主管 |
3 |
211、985院校的海关、物流、贸易、电子科学、电气工程、信息通讯等相关专业。 |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备2年以上机关事业单位，或大型国有、民营、外资企业，或国内外产业园区相关岗位工作经历； 4.责任心和服务意识强，能吃苦耐劳，较好的专业能力和沟通协调能力。 |
负责完成临空经济区的协调、服务、推进等具体工作。
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27 |
政务服务中心主任 |
1 |
211、985院校的经济类、管理类相关专业。 |
1.年龄40周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备3年以上机关、事业单位副科级及以上，或大型国有、民营、外资企业相应层级及以上，或国内外园区相应层级及以上相关岗位工作经历； 4.熟悉海南自贸区（港）相关政策；熟悉规划、土地、建设、水务、林业、城市管理、外事等相关行政审批流程。 |
1.负责制定行政审批规章制度，优化行政审批流程； 2.负责创建“放管服”改革试点，做好行政审批事项的协调、服务、管理等工作； 3.会同有关部门加强行政审批、政务服务信息化建设； 4.负责制定和实施负面清单管理； 5.负责实施公共资源交易监管工作。 |
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28 |
政务服务中心副主任 |
1 |
211、985院校的经济类、管理类相关专业。 |
1.年龄40周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备3年以上机关、事业单位副科级及以上，或大型国有、民营、外资企业相应层级及以上，或国内外园区相应层级及以上相关岗位工作经历； 4.熟悉海南自贸区（港）相关政策；熟悉规划、土地、建设、水务、林业、城市管理、外事等相关行政审批流程。 |
1.协助主任制定行政审批规章制度，优化行政审批流程； 2.协助主任创建“放管服”改革试点，做好行政审批事项的协调、服务、管理等工作； 3.会同有关部门加强行政审批、政务服务信息化建设； 4.协助主任制定和实施负面清单管理； 5.协助主任完成公共资源交易监管工作。 |
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29 |
政务服务中心主管 |
2 |
211、985院校的经济类、管理类相关专业。 |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.具备2年以上机关事业单位，或大型国有、民营、外资企业，或国内外园区相关岗位工作经历； 4.责任心和服务意识强，能吃苦耐劳，较好的专业能力和沟通协调能力。 |
1.执行政务服务中心的工作部署； 2.负责受理规划、建设、科工信、水务、城市管理、商务、发改、外事、卫健等行政审批事项。 |
