江苏姜堰区事业单位2019年招聘工作人员笔试成绩查询入口
资格复审与面试
1.面试人选确定
笔试结束后，在笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘计划数和面试人数1:3的比例确定参加面试人员（末位同分跟进）。岗位招聘计划数与参加面试人数之比不足1:3的岗位，按实际符合条件人数面试。
2.资格复审
对面试人选，由区组织人社部门在发放面试通知书时进行资格复审。
资格复审时，须提供的材料：
（1）有效期内的居民身份证、毕业证书（学位证书）等相关证件，2019年毕业的委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在学校同意。
（2）取得国（境）外学历的人员须提供教育部留学服务中心的学历学位认证材料。
（3）报考岗位要求提供的证书及其他证明材料。
对不能按上述要求按时提供有效证件原件的或资格复审不合格的报考人员，取消其面试资格，并在报考同一岗位的笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按缺额数一次性递补面试人员。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向区组织人社部门陈述申辩。资格复审时需缴纳面试费100元/人。
面试通知书发放时间、地点另行通知。
3.面试组织
面试采用结构化面试的形式。面试总分为100分，60分为最低合格线，不合格者不得进入下一环节。面试时间、地点详见面试通知书。
4.总成绩计算方法
面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
政策咨询电话：
0523－88869176（中共泰州市姜堰区委组织部）
0523－88869415（泰州市姜堰区人力资源和社会保障局）
江苏姜堰区事业单位2019年招聘43名工作人员
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