金华兰溪市机关事业单位和国有企2019年招聘人员笔试成绩查询入口
面试。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例进入面试（招聘职位计划数4人及以上的按1：1.5比例）。采取结构化面试。面试成绩满分100分。面试前2天，入围面试人员确认不参加面试的，在笔试人员中按成绩从高分到低分进行递补。面试成绩达不到60分者为不合格，不予聘用。
体检。根据考生的总成绩（总成绩计算办法：总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%+加分项）从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象，总成绩相同的，以笔试成绩高的为准。体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检费用个人自理。
咨询方式。见附件2。
有关信息在兰溪人才网（http:// www.lxrcsc.net）公布。www.xiaononfu.com
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