福建艺术职业学院2019年招聘工作人员准考证打印入口
考试
实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考，不达3：1，按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。各岗位的考试办法如下：
（一）01-18岗位考试办法：
采取笔试、技能测试、面试相结合的办法，技能测试合格线为60分。根据笔试与技能测试的合计总分，从高分到低分，按岗位拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人选，不足1:3比例的按实际人数确定；如招聘岗位进入面试人数等于或少于招聘人数，面试成绩合格线为70分。笔试、技能测试与面试成绩分别按30%、40%、30%比例折算综合成绩。若综合成绩并列的，则以面试成绩高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。笔试内容为综合基础知识，技能测试内容为岗位相关技能知识，面试形式为试讲。
（二）19-26岗位考试办法：
采取笔试、面试相结合的办法。根据笔试成绩，从高分到低分，按拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人选，不足1:3比例的按实际人数确定；如招聘岗位进入面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试成绩合格线为70分。笔试与面试成绩各按60%、40%比例折算综合成绩。若综合成绩并列的，则以面试成绩高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。笔试内容为综合基础知识，面试采取结构化面试方式。
（三）笔试、技能测试、面试等具体事项以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建艺术职业学院网站（http://www.fjyszyxy.com/）。
福建艺术职业学院2019年招聘30名工作人员
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