永州祁阳县2019年选调县直机关事业单位人员笔试成绩查询入口

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面试。 

(1)时间和地点：另行通知。 

(2)根据笔试成绩从高分到低分按选调计划数1:2的比例进入面试，末位同分一并入围。如进入面试人员自愿放弃的，按笔试成绩排名从高分到低分依次递补(只能递补一次)。 

(3)面试方式和内容：面试在县委组织部、县人社局监督指导下，由各选调单位负责组织实施。面试可采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式形式进行，主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。满分为100分。