山东管理学院2019年招聘工作人员笔试成绩查询入口
面试
(1)面试由学校统一组织，面试的时间、地点通过山东管理学院官方网站内的人事处网站页面另行通知。
(2)面试内容
教师高级岗位采取简化程序直接面试的形式进行，面试采取专业知识试讲和答辩相结合的方式进行，主要考察应聘人员的授课能力、业务能力、科研能力、个人素质等方面。
教师中、初级岗位和教辅岗位的面试采取专业知识试讲的方式进行，主要考察应聘人员的授课能力、业务能力和个人综合素质等方面。
辅导员岗位的面试采取个人陈述、答辩的方式进行，主要考察应聘人员对辅导员岗位职责的理解和学生教育管理能力、语言表达能力和组织协调能力等方面。
(3)面试总分为100分，设最低合格分数线为70分。面试成绩在本岗位所有人员面试结束后当场公布。
(4)面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试达不到最低合格分数线的，不可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。
联系人：刘老师、吴老师
联系电话：(0531)88617763
山东管理学院2019年招聘48名工作人员
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