深圳市公安局2019年招聘警务辅助人员笔试成绩查询入口
面试
（一）面试名额。通过体能测评的考生，根据笔试成绩高低顺序排名确定入围面试人选。设职位招聘名额为Y，面试名额为R，对执法勤务类职位，R=3Y；对一般勤务类职位，当Y≤5时,R=3Y；当Y＞5时,R=2Y。
（二）面试安排。面试人员须携带有效期内的二代居民身份证和笔试准考证按规定时间和地点参加面试，否则视为自动放弃。面试时间、地点、入围人员名单及相关规则另行公布。
（三）面试成绩。
1.执法勤务类职位面试成绩当场公布，实行百分制，四舍五入保留小数点后2位。
2.一般勤务类职位面试采取达标制，面试成绩当场公布，面试成绩作为是否达标依据，不计入总成绩。达标合格线由深圳市公安局划定。
（四）考试总成绩。
1.执法勤务类职位，总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％，并四舍五入保留小数点后3位。若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、《公安素质测试》成绩、男子1000米（女子800米）成绩确定名次。
2.一般勤务类职位，面试成绩仅作为考生是否达标的依据，不计入总成绩，考生在所报考的职位进行笔试成绩排名，笔试成绩相同的，依次按《公安素质测试》成绩、男子1000米（女子800米）成绩确定名次。
其他事项
（一）考生报名前须认真阅读本公告和职位表（附件1和附件2）、应聘指南（附件4）等全部附件，在填写报名系统信息时，务必确认本人工作经历、年龄、学历等条件符合职位表中所报考职位的条件要求。
（二）准考证是考生参加本次招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、心理素质测评、体能测评、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效期内的二代居民身份证。http://www.xiaononfu.com/
（三）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以深圳市公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
（四）本公告及应聘相关要求的附件同时在深圳市公安局网站（http://ga.sz.gov.cn/）、深圳市人力资源和社会保障局网站深圳市考试院专栏（http://hrss.sz.gov.cn/szksy/）发布。本公告由深圳市公安局负责解释。
》深圳市公安局2019年招聘2500名警务辅助人员（第五批）
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