武冈市卫生健康系统事业单位2019年招聘人员笔试成绩查询入口
面试。总分100分，采取实践技能操作笔答方式或结构化面试方式进行。医疗、护理、药学、医技类岗位（心内科主任医师岗位除外）采取实践技能操作笔答方式（纸质化答题）进行，范围为国家相应专业实践技能考试大纲，时量60分钟。其他类岗位（新闻干事、病案管理员、财会人员、电气工程人员、医疗设备维修人员、统计人员、计算机人员）根据考生笔试成绩从高分到低分以1：2的比例确定面试入围人员（如最后一名笔试成绩相同的，则一并进入面试），采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行。
划定合格分数线。
①医疗、护理、药学、医技类岗位：经批准同意降低开考比例、不设开考比例或实际参考人数未达到开考比例的，其考试成绩须达到60分以上（含60分）。
②其他类岗位：实际参加笔试人数未达开考比例的，其笔试成绩必须达到60分以上（含60分）；实际参加面试人数与招聘岗位数的比例如为1:1时，则面试成绩须达到60分以上（含60分）。
考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
》武冈市卫生健康系统事业单位2019年招聘153名人员
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