忻州宁武事业单位2019年招聘人员笔试成绩查询入口
面试
面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。
幼儿教师岗位面试分讲课和才艺展示两部分：1、讲课， 讲课成绩占面试成绩的50%，讲课内容、版本、教材见《面试通知书》，讲课题目现场抽取，考生独立备课60分钟，面对评委讲课。讲课用时10分钟。2、才艺展示 才艺展示成绩占面试成绩的50%;讲课结束后，考生根据所学专业(舞蹈、唱歌、绘画)自选其中任意两项面对评委现场进行展示(器材自备)，才艺展示时间10分钟;高级中学、职业中学岗位面试内容为面对评委讲课，讲课内容、版本、教材见《面试通知书》，讲课题目现场抽取，考生独立备课60分钟，讲课用时15分钟;卫生系统岗位为专业知识测试，测试用时10分钟;其他岗位面试内容为综合素质测评，面试用时10分钟。
面试时间、地点等见《面试通知书》。
考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考生综合成绩须达到最低合格分数线60 分。不达60分合格线不得进入下一环节。参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位，考生综合成绩须达到65分以上，方可进入体检。
面试成绩当日在考点、宁武县人民政府网公示。
考试综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。
体检考察
体检考察由招聘领导组办公室组织实施，根据考生综合成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人员名单。体检到指定具有资格的县级以上综合医院进行，体检项目及标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。体检费用由考生自理;体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检费用考生自理，体检不合格者取消资格。
考察由主管部门负责，按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村委会进行实地调查。对报考者提供报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。
体检和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因考生体检、考察环节自动放弃而形成的空缺名额, 根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1：1的比例依次递补体检考察人选。
咨询电话：0350-4723187 宁武县人社局www.xiaononfu.com
监督电话：0350-4722048 宁武县纪委监委会
