焦作解放区事业单位2019年招聘人员笔试成绩查询入口
面试
根据各岗位笔试成绩由高分到低分按拟招名额1：3的比例确定进入面试人员(定向招聘第2条岗位按1:2的比例确定进入面试人员),最后一名成绩并列的，一并进入面试资格确认。
参加面试人员需在面试前进行现场资格审查确认(现场资格审查确认时间和地点另行通知)。现场资格审查确认时，需提交以下书面材料：
(1)报名登记表1份(A4纸张，须登录原报名网站进行网上打印)。
(2)本人有效身份证(与考试时所持身份证必须一致)、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）等原件及复印件各一式一份，其中留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历认证书等证书、证明原件及复印件各一份。幼儿园教师岗位还需提供幼儿园教师资格证。定向招聘岗位还需提供本方案定向招聘第1条、第2条规定的材料。拟聘用岗位如对工作经历、户籍等有其他要求的，应提供有关证明、证书和材料。面试资格确认时，发现应试者有关材料主要信息不实或与网上所填写的主要信息不一致的，将取消其参加面试的资格。
(3)与网上报名同底版正面免冠一寸彩照2张。
在规定时间内未进行现场资格审查确认者，视为自动放弃。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过面试资格确认，按岗位考试笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认，递补只进行一次，通过面试资格确认的，领取《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》。
幼儿园教师面试采取模拟授课+专业技能测试的方式进行，满分为100分。其中模拟授课占70分，时间为10分钟;专业技能测试分为两项(包含：①乐器弹唱(除电子琴、钢琴外自带);②铅笔简笔画)，两项时间共计5分钟，占30分。报考其他事业单位的采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行，面试时间为10分钟，面试成绩满分为100分。面试成绩当场公布。面试时，如有人员缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩达不到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分的不得进入体检。
面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单我们将在指定工作网站公示。
》焦作解放区事业单位2019年招聘172名人员
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