通辽市事业单位2019年招聘工作人员笔试成绩查询入口

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面试

1.市直单位面试工作由市人力资源和社会保障局组织实施。各旗县面试工作在通辽市人事考试考务专项工作组办公室指导下，由旗县人力资源和社会保障部门组织实施。

2.面试采取结构化面试方式进行，满分100分。

3.应聘人员凭《面试通知书》和有效居民身份证按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

4.应聘“蒙古语授课高校毕业生”岗位的人员，面试必须用蒙古语作答;应聘“蒙汉兼通人员”岗位的人员面试必须用汉语作答;应聘其他岗位的人员，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答(须在资格复审时向工作人员登记并在面试通知书上注明)，但只能用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

5.对于实际到场参加面试人数等于或少于实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到60分(含60分)以上，方可进入下一环节。

总成绩计算

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

同一岗位招聘计划内总成绩出现并列情况，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，再另行面试确定。

应聘人员总成绩在通辽市人事考试信息网上公布。