贵港市事业单位2019年招聘急需紧缺（高层次）人才笔试成绩查询入口
组织考试
1.组织笔试。事业单位招聘岗位中有笔试要求的，由招聘单位和主管部门组织符合资格条件的报考人员笔试。笔试地点和时间由各招聘单位主管部门确定，笔试成绩当天公布。
2.组织面试。面试由招聘单位和主管部门共同组织，同级组织人社部门进行监督。面试方式和面试地点由各招聘单位及主管部门确定。
签订聘用意向协议书。
根据同一岗位考生的面试成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1∶1的比例，择优确定拟定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意后，用人单位或主管部门与应聘人员签订《聘用意向协议书》。
（六）聘用
经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限分别报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，及时办理入编手续。
事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
报考县级公立医院综合改革试点机构、基层医疗卫生机构的人员，按照“定编定岗不定人”的新机制，统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度进行管理。
因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时，可按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
其他事项
（一）中共贵港市委组织部、贵港市人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。
（二）现场招聘会前半小时，贵港市将召开面向应聘者的现场宣讲会，介绍贵港的情况、人才政策、事业单位岗位需求情况及招录的条件要求等。
（三）应聘者一经聘用，若属于我市和有关县市区认定的急需紧缺（高层次）人才的，在正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可享受我市有关人才的相关待遇。
（四）本公告在贵港市党建网（www.ggdj.gov.cn）、贵港市人才工作网（rc.ggdj.gov.cn）、贵港市人力资源和社会保障局网（www.ggrs.gov.cn）发布。http://www.xiaononfu.com/
本公告由贵港市委人才办、贵港市人力资源社会保障局负责解释。
咨询电话：
贵港市委人才办：0775-4563081 http://www.xiaononfu.com/
贵港市人力资源社会保障局：0775-4560560
》贵港市事业单位2019年招聘734名急需紧缺（高层次）人才
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