开封市城乡一体化示范区卫生系统2019年招聘医务人员笔试成绩查询入口
面试及实际操作能力测试
根据笔试成绩，按招聘岗位与面试人选1：3的比例，从高分到低分确定参加面试及实际操作能力测试人选。实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，组织现有人员面试。如果个别岗位只有一名应试者进入面试，或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题面试所有人员的平均分，方可进入下一环节。
面试及实际操作能力测试时间和地点见《面试准考证》。
面试内容侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
实际操作能力测试。实际操作能力测试结合招聘岗位要求进行，主要测评应聘者的业务工作能力和技能。面试及实际操作能力测试满分各为100分，面试及实际操作能力测试成绩计算办法为：面试总成绩=面试成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%。
应试者持本人身份证和《面试准考证》参加面试，逾期不到者，作自动放弃处理。
确定入围人员
根据考试总成绩（笔试成绩×40%+面试总成绩×60%）分类按拟招人数1:1的比例从高分到低分确定入围人员。考试总成绩同分的，以面试总成绩高分者优先，所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。入围人员名单在开封市城乡一体化示范区官网公布。
招聘咨询电话：0371-22688099www.xiaononfu.com
》开封市城乡一体化示范区卫生系统2019年招聘40名医务人员
开封人事考试网
