将《河西区2019年事业单位公开招聘工作人员公告》第六项中“面试结束后，以笔试成绩由高分到低分排序，按照各岗位招考人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。考试成绩的计算方法为：公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%。”更正为“面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按照各岗位招考人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。考试成绩的计算方法为：公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%”。
特此说明。
天津人事考试网
将《河西区2019年事业单位公开招聘工作人员公告》第六项中“面试结束后，以笔试成绩由高分到低分排序，按照各岗位招考人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。考试成绩的计算方法为：公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%。”更正为“面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按照各岗位招考人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。考试成绩的计算方法为：公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%”。
特此说明。
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