招聘部门：天津地热勘查开发设计院人事劳动科 招聘岗位：管理岗(人力资源管理) 招聘人数：1人 进入面试人数：3人
说明：1.笔试成绩为《职业能力测验》和《综合知识》两科成绩(满分各为100分)相加。
2. 按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。进入面试人数达
不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
|
序号 |
姓名 |
性别 |
报名序号 |
准考证号 |
职业能力测验 |
综合知识 |
笔试成绩 |
部门代码 |
职位代码 |
备注 |
|
1 |
李超懿 |
女 |
000728 |
19080218 |
79.5 |
73 |
152.5 |
106010101 |
01 |
进入面试 |
|
2 |
王雅茹 |
女 |
004117 |
19060315 |
80.9 |
69.6 |
150.5 |
106010101 |
01 |
进入面试 |
|
3 |
韩孝雨 |
女 |
001807 |
19080303 |
72.3 |
74.1 |
146.4 |
106010101 |
01 |
进入面试 |
|
4 |
侯园园 |
女 |
000720 |
19090126 |
78.1 |
67.9 |
146 |
106010101 |
01 |
|
|
5 |
郑晨 |
女 |
007325 |
19170430 |
68.9 |
73.1 |
142 |
106010101 |
01 |
|
|
6 |
李新月 |
女 |
000730 |
19140303 |
73.8 |
66.6 |
140.4 |
106010101 |
01 |
|
|
7 |
梁玉环 |
女 |
006297 |
19070824 |
63.9 |
67.2 |
131.1 |
106010101 |
01 |
|
|
8 |
周海欣 |
女 |
008763 |
19120728 |
64.1 |
66.8 |
130.9 |
106010101 |
01 |
|
|
9 |
霍朋朋 |
女 |
002255 |
19180726 |
57.6 |
69.1 |
126.7 |
106010101 |
01 |
|
|
10 |
张旭 |
男 |
002712 |
19110708 |
59 |
66.6 |
125.6 |
106010101 |
01 |
|
|
11 |
邱博雅 |
女 |
000726 |
19150804 |
60.3 |
64.9 |
125.2 |
106010101 |
01 |
|
|
12 |
王潇潇 |
女 |
008746 |
19081511 |
缺考 |
缺考 |
0 |
106010101 |
01 |
|
|
13 |
郭昕 |
女 |
002264 |
19101230 |
缺考 |
缺考 |
0 |
106010101 |
01 |
|
|
14 |
干天雄 |
男 |
002843 |
19160126 |
缺考 |
缺考 |
0 |
106010101 |
01 |
|
说明：1.笔试成绩为《职业能力测验》和《综合知识》两科成绩（满分各为100分）相加。
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