成都理工大学2019年12月选聘教辅工作人员笔试成绩查询入口
面试
1.确定面试入围资格
成都理工大学根据各具体选聘岗位笔试人员笔试成绩及选聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格，与最后一名面试入围者的笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。博士研究生报考者直接参加面试。
2.办理面试资格审查手续
面试资格审查工作由成都理工大学负责进行，具体时间、地点及人员名单于2020年1月7日在报名网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
获得面试资格的报考者请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
(1)《报考信息表》2份(登录报名网站的报名系统自行打印并按要求张贴近期2寸彩色免冠证件照片)。
(2)有效身份证原件和复印件1份。
(3)有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。
其中，2020年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件，留学人员应持国家教育部留学服务中心学历学位认证书原件及复印件1份(尚未取得的，可持留学目的地使领馆或就读学校出具的学历学位等书面证明材料原件1份)。
(4)其他与报考资格相关的材料。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格确认的，视为自动放弃其面试资格。
资格审查中因发现不符合报考条件、缺少面试资格审查公告要求的证件、未按时参加资格审查而取消面试资格所产生的空额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员，参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由成都理工大学根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知。因报考人员联系电话错填或不畅通导致不能按时参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
通过面试资格审查并按“川发改价格〔2017〕472号”文件规定缴纳80元面试费的面试人员，请于2020年1月10日18:00前登录报名网站打印本人《面试通知书》。
3.心理测试
心理测试主要考核报考者心理素质及心理状况，其结果作为学校审定报考者聘用资格的重要依据，不计入面试成绩。
4.面试方式和范围
面试成绩满分为100分，包括现场考察和答辩。
现场考察和答辩内容主要考核思想政治素质、个人素养、职业知识技能等与工作岗位相关的内容。
5.面试时间及地点
面试的时间及地点详见《面试通知书》。
面试当日，报考者持《面试通知书》、本人有效身份证原件，按《面试通知书》规定的时间、地点准时到考场候考。未按时到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
6.面试成绩公布
报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
考试总成绩公布
面试工作结束后，由成都理工大学于3个工作日内在报名网站中公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、排名)。
成都理工大学2019年12月选聘30名教辅工作人员
