烟台汽车工程职业学院2019年招聘高层次人才笔试成绩查询入口
考试方式
面向博士招聘岗位，或仅有博士报名的面向硕士以上学位招聘岗位，可采取面谈交流等方式进行面试，经招聘主管机关同意，也可直接考察。
考试。要求学历层次为研究生(含)以上的岗位，采取面试方式进行;要求学历层次为本科(含)以上的岗位采取先面试后笔试方式进行，如无本科学历层次考生报考，则采取面试方式进行。其中，招聘岗位资格审查通过人数较多的，增加初试环节。初试、面试、笔试均安排在烟台汽车工程职业学院进行，时间一般在现场资格审查结束后一天左右。具体时间、地点、考场安排以及其他有关事宜于12月13日18时后在微信群发布。
1.初试。同一应聘岗位资格审查通过人数不足30人的，直接进入面试环节;超过30人的，先进行初试，初试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式等方式进行，初试成绩公布后，60分(含)以上人员可进入面试，按照岗位计划1:5比例确定进入面试环节人员;进入面试环节人员数量不足岗位计划5倍的，以实有人数进入面试环节。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不带入面试。
2.面试。
(1)参加对象：组织初试的岗位，初试通过人员;不组织初试的岗位，通过现场资格审查领取准考证的人员。
(2)面试方式：教师岗位为试讲，非教师岗位为结构化面试。
(3)成绩公布：面试成绩于本场面试结束后公布，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。
面试结束后，报考学历层次为研究生(含)以上岗位的，根据面试成绩，分岗位由高分到低分按招聘计划1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。如出现面试成绩相同者，则组织专家重新命题对面试成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在烟台汽车工程职业学院网站公布。
报考学历层次为本科(含)以上岗位的，按岗位计划1:3的比例进入笔试环节，进入笔试环节人员数量不足岗位计划3倍的，以实有人数进入笔试环节;同一岗位最后一名面试成绩相同的，一同进入笔试环节。
3.笔试。报考要求学历层次为本科(含)以上的岗位的考生须参加笔试。笔试考试内容为教学设计，时间60分钟。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，按面试成绩、笔试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，根据考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1：1.5的比例确定进入考察范围的人员名单。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定考察范围人员名单。笔试成绩、笔试成绩合格分数线和进入考察范围人员名单均在烟台汽车工程职业学院网站公布。
其他事项
(一)请应聘人员保持手机畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。
本简章由烟台汽车工程职业学院负责解释。
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