内蒙古第二林业监测规划院2019年招聘工作人员资格复审及面试相关事宜

发布时间:2025-08-26 12:08:50
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资格复审需提供材料及要求

进入资格复审范围人员,须登陆内蒙古人事考试信息网下载打印《报名登记表》(一式两份),到内蒙古自治区林业和草原局9楼会议室(呼和浩特市赛罕区学苑东街23号,十字路口西北角锦颐酒店大厅乘电梯至8楼后步行上九楼)进行资格复审。资格复审通过,用人单位核发《资格复审及面试通知书(通知书会指明面试时间地点及具体要求,请考生严格执行。)》。资格复审须考生本人参加,未在规定时间结束前参加资格复审的,取消其面试资格。

考生须提供以下材料:

(一)应聘者参加资格复审时,须携带《报名登记表》(一式两份)、近期同底免冠2寸照片3张、身份证(或护照)、户口簿(户口簿首页、户主页和本人页复印件)或户口所在公安派出所出具的户籍证明(户籍证明,一般是指“集体户”的居民,需要户籍资料时,凭本人身份证或户口本到户口所在地公安机关可打印户籍证明。一般常住居民凭户口本可对外办理各项事宜。)原件及复印件、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)和学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书原件及复印件、非应届毕业生须持教育部学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(学历认证报告指的是全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心(教育部学历认证中心)根据用户学历认证需求,经审核后出具的学历证明,并对报告进行电子注册,提供网上查询。)(从中国高等教育学生信息网下载打印)以及应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件。留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书(国(境)外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书,以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。)》。

(二)应聘“项目人员”岗位,属于服务基层项目的人员,须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务2年期满且考核合格的证明原件及复印件。基层公益性岗位服务人员,还须提供自治区主管部门出具的服务期满、考核合格的证书(证明)原件及复印件。属于大学生退役士兵,须提供士兵退役证原件和复印件。

(三)应聘人员属于机关或事业单位在编工作人员(机关含已满最低服务年限的公务员和参公人员),须向用人单位提交本人所在单位同意应聘的证明;应聘人员属于企业职工,须向用人单位提交本人所在企业同意应聘的证明。

(四)部分岗位设置条件,资格复审时需提供相关证明材料。应聘岗位具有2年以上林业调查监测工作经历条件的人员,须提供与用人单位签订的聘用合同。林业监测规划设计工作经历指的是,在以林业为主要职能的部门或单位工作并从事相关林业监测规划设计工作的年限,时间止于报名截止日。

以上所须证件和证明材料均须提供原件和复印件(复印件用人单位留存1份)。上述材料提供不完整的、应聘人员未在规定时间内参加资格复审的,视为自动放弃资格。

(五)资格复审重点审核应聘者所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。面试名额出现空缺,由用人单位按程序依次递补。

(六)资格复审时,考生要向工作人员说明面试是否用蒙古语作答

(七)应聘人员报名时所填写联系电话须保持畅通,联系方式变更的请及时与用人单位联系。

(八)资格复审环节如有其他事项另行通知,请应聘人员随时关注报名网站。

资格复审联系电话:0482-3980416

资格复审监督电话:0471-2280217

面试时间、地点及要求

(一)已通过资格审查的应聘人员须携带招聘单位核发的《资格复审及面试通知书(通知书会指明面试时间地点及具体要求,请考生严格执行。)》和身份证(护照)原件参加面试。

(二)应聘人员未在规定时间内到面试指定考场的,视为自动放弃面试资格。

(三)面试时间、地点以及相关要求以《资格复审及面试通知书(通知书会指明面试时间地点及具体要求,请考生严格执行。)》为准。

(四)面试方式:采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式的方式进行。

(五)面试满分为100分。面试成绩的计算方法:面试总成绩=面试成绩。

(六)面试时不得着行业或特殊职业制服及明显带有特殊标记的佩饰。

2019年11月28日

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