邳州市经济发展局、应急局和住建局2019年招聘合同制人员笔试成绩查询入口
面试：
被确定为有面试资格的考生，持准考证和身份证参加面试，面试时间、地点见网上通知。
采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式，面试总分100分，面试分数由监督员当场告知考生。如形不成竞争岗位，60分为合格线。
(五)总成绩计算方法：考生按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩;总成绩在中国邳州•人力资源和社会保障局网(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)上予以公布。
》邳州市经济发展局、应急局和住建局2019年招聘46名合同制人员
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