南阳西峡县乡镇（街道）事业单位2019年招聘工作人员笔试成绩查询入口（第一号）
面试
根据笔试成绩，按拟聘用岗位 l:3 的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。经市事业单位人事综合管理部门同意降低开考比例的 , 按拟聘用岗位 l:2 的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。
面试异地命题，聘用异地考官。采用结构化面试方式进行。面试满分 100 分，占总成绩的 50% 。面试成绩保留到小数点后两位。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。
