重庆铜梁区事业单位2019年四季度招聘工作人员笔试成绩查询入口

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面试。

    经现场资格复审合格的人员可进入面试环节。面试分值为100分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者不得确定为体检人选。面试中未形成有效竞争的岗位，考生面试成绩须达到70分方可确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后成绩在90分以上、60分以下的，考官小组须写出书面报告，报招聘单位主管部门及区人力社保局备案。进入面试人员需缴纳面试考务费40元。

    面试时间、地点2020年1月9日前在重庆市铜梁区人民政府网（https://www.cqstl.gov.cn/Index.shtml）公示。不按要求参加面试者视为自动放弃。面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）执行。

考试考核总成绩计算

    考试考核总成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×30%+面试成绩×40%。成绩计算均按四舍五入保留两位小数。