喀什事业单位2019年招聘工作人员笔试成绩查询入口
面试
资格审查合格的人员进入面试，面试时间、地点详见面试时间安排表。
1.面试内容。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应试者综合分析、逻辑思维、语言表达、应变能力、职业道德等方面的内容；需加试专业测试的详见岗位表。
2.面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试满分为100分，面试合格分数线为60分，面试达不到合格分数线者不能进入考试下一环节。面试结束后，当场宣布面试成绩。
3.总成绩计算方法：
总成绩=（笔试成绩÷150×100）×50%+面试成绩×50%；
4、笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计分；总成绩相同，查询总成绩小数点后第三位数字，成绩高者进入下一环节。
5.面试要求。
（1）参加面试的考生在正式面试开始前60分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，取消面试资格。
（2）面试时，考生须提供毕业证原件、面试通知单、有效期内身份证或临时身份证原件。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。
（3）面试统一采用国家通用语言。
6.加试。
部分岗位需进行加试（详见岗位表，加试要求同面试要求），加试内容根据岗位要求确定，加试满分为100分，加试合格分数线为60分，加试达不到合格分数线者不能进入考试下一环节。加试结束后，当场宣布加试成绩。
面试成绩达到合格分数线的考生可进入加试，有加试岗位的面试成绩计算方法：结构化面试成绩×35%+加试成绩×15%。
喀什事业单位2019年招聘567名工作人员
