引进程序
此次人才引进按发布引进信息、报名、资格审查及面试（面谈、专业测评）、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。通过“黔东南州人力资源社会保障网”（http://gzqdn.lss.gov.cn）“事业单位招聘”栏目发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。
本次引才信息发布唯一官方网站为“黔东南州人力资源社会保障网（http://gzqdn.lss.gov.cn）”。报考者应密切关注“黔东南州人力资源社会保障网（http://gzqdn.lss.gov.cn）”“事业单位招聘”栏目发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。
（一）现场报名及资格审查
报名及资格审查时间：2019年12月23日至12月25日（上午8:30至12:00；下午14:00—17:30）。
报名及资格审查地点：各用人需求单位指定办公室（详见职位表中联系地址）。
报名联系咨询电话：详见职位表中联系人、联系电话。
监督电话：0855-8250274（黔东南州人社局人才服务科）
对应聘的高层次和急需紧缺人才，由用人单位及主管部门负责报名和资格审查，资格审查合格人员进入面试（面谈、专业测评）（特别提醒：面试（面谈、专业测评）具体时间根据报名情况确定）。审查不合格的，不得进入下一评审阶段。报考者应在上述时间和地点，根据所报岗位要求提供以下材料：
1.报考者参加报名资格审查需提供本人毕业证书、学位证书；国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业为准，专业不一致且不符合审查标准的，资格审查不得通过；
2.本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）原件及复印件1份；报考者姓名、性别、民族、出生日期等以《居民身份证》为准。
3.《报名表》原件；
4.报考职位要求的有关资格条件的证书证件（如教师资格证、执业资格证等）。本年度已通过执业（从业）资格、专业技术职务任职资格考试的，可提供考试合格的成绩单（需加盖县级及以上行业主管部门公章）,并同时提供在2019年12月31日前提供证书证件原件的承诺书。
5.近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。
6.机关（参公）、事业单位正式在编在职人员应持所在单位及其主管部门同意报考证明；国有企业在职职工须持所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考证明。
资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。
》黔东南州直属事业单位2019年引进43名人才（第四轮）
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