河南桐柏县事业单位人员2020年招聘工作人员笔试成绩查询入口（第1号）
面试
根据笔试成绩，按拟聘用名额l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(县豫剧团和县广播电视台播音员职位已面试人员除外)，若最后一名成绩并列，同时进入面试。经市事业单位人事综合管理部门同意降低开考比例的按拟聘用岗位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。
面试采取异地出题，聘用异地考官，县豫剧团和县广播电视台播音员职位的面试采用专业技能展示的方式进行，其它职位采用结构化面试的方式进行。面试内容主要测试应试者的语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力和个性特征。面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。结构化面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。面试时间和地点另行公告。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
河南桐柏县事业单位人员2020年招聘120名工作人员（第1号）
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