安阳工学院2020年招聘硕士笔试成绩查询入口（人事代理）
面试
(1)分值：满分100分
(2)面试人选确定
根据笔试成绩，从高分到低分按3:1比例确定面试人选。面试与招聘岗位人数未达到3:1比例的，相应递减招聘岗位人数直至取消;部分紧缺或急需专业经学校招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例。变动情况将及时在我校人事处网站上公布。
(3)面试方式和内容
专任教师岗、专业技术和管理岗面试主要考察应聘人员的专业水平、岗位技能、教师素养等方面的综合素质;辅导员岗主要考查应聘者的学生工作业务能力、逻辑思维能力和语言表达能力。
面试方式为：①专任教师岗：试讲和答辩;②专业技术和管理岗：陈述和答辩;③辅导员岗：理论宣讲和案例分析。
根据岗位专业特点，面试内容还可以包含实际操作(专业技能测试)等。
同一考场面试全部结束后，现场公布本考场的面试成绩，并及时在我校人事处网站上公布面试成绩及排名。
面试成绩低于60分者，不得进入体检程序。
4.考试总成绩
(1)有专业技能加试岗位：
考试总成绩=专业技能加试成绩*50%+笔试成绩*20%+面试成绩*30%
(2)无专业技能加试岗位：
考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%
(3)辅导员岗：
考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%
注：成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩低于60分者，不得进入体检程序。
安阳工学院2020年招聘55名硕士（人事代理）
[1] [2] 下一页
