北京市农林科学院2020年招聘人员笔试成绩查询入口
招聘要求硕士和本科的岗位
招聘岗位限定硕士及本科的，用人单位根据岗位要求进行简历筛选，通知简历合格人员参加北京市人事考试中心组织的事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考试，笔试总分为100分，60分（含）以上为合格。在笔试成绩合格者中，成绩由高到低按面试比例确定参加面试人选。笔试合格人数未达到面试要求比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。在面试成绩合格人员中，按照笔试成绩与面试成绩40%、60%的权重计算综合成绩，根据综合成绩排名由高到低确定参加体检、考察人选。
应聘人员对已经公布的笔试、面试分数和考试名次有疑义的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
笔试、面试的具体时间和地点见北京市农林科学院招聘系统网站通知。
考察、体检公示和聘用
用人单位组织考察、体检工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部﹝2016﹞140号）标准执行。对体检合格者进行考察，如拟招聘人选体检或考察不合格，按综合成绩高低顺序依次替补人选。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，名单在北京市农林科学院招聘系统网站上公示7个工作日。公示期间拟聘用人员因个人原因放弃岗位的，按综合成绩顺延递补；如综合成绩出现并列情况时，以面试成绩的高低确定人选。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
用人单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。www.xiaononfu.com
》北京市农林科学院2020年招聘33名人员
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