呼和浩特市赛罕区昭乌达路街道办事处2019年招聘社区人员笔试成绩查询入口
面试
1、面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式，主要测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等，满分100分。面试成绩必须当场向参加面试人员公布。
2、考生面试必须用汉语回答。面试时对不按规定语言回答的按零分处理。
3、面试时间、地点：见《面试通知单》。
4、考试工作结束后，按照每个报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选，并将考试总成绩及进入体检和考核人员名单在报名网站一并公布。
5、最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考核范围。
考试总成绩计算
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
