清远市清城区事业单位2019年下半年招聘工作人员笔试成绩查询入口
面试。
1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1：3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。
2、面试时间、地点等具体事项另行通知。
3、面试要求。面试人员须携带本人身份证、准考证按规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场的视为自动放弃考试资格。面试采取结构化面试方式进行。
成绩计算。
1、笔试和面试都按百分制计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位，总成绩按百分比折算，四舍五入保留小数点后3位。
2、考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生的总成绩在清远市清城区人民政府网(http://www.qingcheng.gov.cn)上公布。考生总成绩合格分数要达到60分(含60分)以上，根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
清远市清城区事业单位2019年下半年招聘67名工作人员
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