鹤山市机关事业单位2019年招考劳务派遣人员笔试成绩查询入口
面试
面试时间和地点另行通知。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试采用百分制，合格分数线为60分，面试结束后当场公布成绩。
综合成绩
综合成绩采用百分制，合格分数线为60分，考试总成绩为100分。笔试+面试岗位按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例汇总为综合成绩。若同一岗位的报考人员综合成绩出现同分，依次按照笔试成绩、面试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试成绩、面试主评委评分仍相同的，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。
部分岗位需增设专业技能测试，按照笔试成绩占40%，面试成绩占30%，专业技能测试成绩占30%的比例汇总为综合成绩，专业技能测试时间另行通知。
技能测试+面谈岗位
1.技能测试和面谈时间：另行通知。
2.技能测试和面谈地点：另行通知。考生应按照确定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证和有效期内二代身份证。
3.技能测试和面谈内容：根据招考岗位相关专业技能要求确定。
4.综合成绩
综合成绩采用百分制，合格分数线为60分，考试总成绩为100分，技能测试+面谈岗位按技能测试成绩占50%，面谈成绩占50%的比例汇总为综合成绩。若同一岗位的报考人员综合成绩出现同分，依次按照技能测试成绩、面谈成绩、面谈主评委评分高低顺序确定名次，如技能测试成绩、面谈成绩、面试主评委评分仍相同的，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。
体检
（一）体检对象
体检对象根据招考公告规定的岗位招考人数，在面试成绩及综合成绩合格线以上的报考人员中，按综合成绩从高分到低分等额确定。入围体检名单连同考试综合成绩将于面试结束后10个工作日内在本公告发布页面发布。体检对象放弃体检或体检不合格的，可由用工单位申请依次安排递补。体检费由考生自理，并自备现金。
（二）体检工作要求
体检工作由市人社局统一集中组织实施。体检程序、项目、纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行，如出现上述文件尚无明确规定的，参考公务员录用体检制度执行。
招用政策咨询电话：鹤山市人力资源和社会保障局0750-8933106；www.xiaononfu.com
》鹤山市机关事业单位2019年招考67名劳务派遣人员
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