2020年湖北中医药大学招聘人员笔试成绩查询入口
招聘方式及流程
本次公开招聘工作由湖北中医药大学组织。
1.资格审查：由学校人事处、用人部门对应聘人员的资格、条件及其材料进行初步审核，对初审合格者，在考核前复审相关资料原件，并在规定时间到校参加考核。资格审查贯穿于招聘全过程。
2.笔试：为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和资格审查通过人数不低于1：3的比例开考。对达不到开考比例的急需紧缺的招聘岗位，可由用人部门提出申请，学校审核批准后进行公示。笔试内容主要考察岗位所需的专业理论知识。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩满分100分，笔试合格分数线为60分。
3.面试：在笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩，按岗位数1∶3比例确定面试人选，不足1:3比例的，按实际笔试合格人数确定。对只有1人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试最低合格分数线为80分。面试结束后，按照笔试成绩50%和面试成绩50%计算应聘人员考试总成绩。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。对于免笔试人员，面试成绩作为总成绩。应聘者排名按照总成绩从高分到低分排序。各用人部门根据考核成绩提出拟录用人选意见，报学校人事处。http://www.xiaononfu.com/
信息发布及政策咨询
湖北省人社厅（http://www.hb.hrss.gov.cn）、湖北中医药大学（https://www.hbtcm.edu.cn/）、湖北中医药大学人事处（https://rsc.hbtcm.edu.cn/）为本次专项公开招聘公告、结果公示发布网站，湖北中医药大学（https://www.hbtcm.edu.cn/）、湖北中医药大学人事处（https://rsc.hbtcm.edu.cn/）为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：027-68890038（湖北中医药大学人事处）
监督举报电话：027-68890020（湖北中医药大学纪委）
》2020年湖北中医药大学招聘73名人员
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