忻州五台县事业单位2019年招聘工作人员笔试成绩查询入口
面试
面试由异地第三方人事考试机构承办。
面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。
教师岗位面试内容为讲课，考生独立备课1小时，讲课时间15分钟，具体版本教材见五台县人民政府网站公告。卫生健康和体育局所属事业单位岗位面试内容为综合素质测评，采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的方式进行，面试用时10分钟。
面试时间、地点另行通知。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。
综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者，不得进入体检环节。参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位，考生综合成绩须达到65分以上，方可进入体检。
面试成绩和综合成绩当日在考点公布，并在五台县人民政府网站公布。
忻州五台县事业单位2019年招聘95名工作人员
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