太原万柏林区乡(街)事业单位2019年招聘人员笔试成绩查询入口
面试
1、时间地点
面试时间、地点在万柏林区人民政府网站公布。
2、面试方式
采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的方式，面试采取百分制，成绩60分为合格(含60分)，不合格者不予聘用，若招聘岗位参加面试人员不能形成竞争的，考生面试成绩必须达到70分及以上，否则不予聘用。
3、拟聘用人员的确定
面试结束后，按考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低的顺序，按招聘岗位计划聘用人数等额确定拟聘用人员。如考试总成绩相同则按笔试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员，如笔试成绩也相同则加一场面试，按面试加试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。
体检与考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，所需费用考生自理。体检有关事宜将在万柏林区人民政府网站另行通知。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，取消其聘用资格，体检不合格人员取消其聘用资格。
体检合格人员的考察内容主要包括报考者的政治素质、职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）素质、遵纪守法情况、现实表现以及所提供报考信息的真实性等。考察不合格的人员取消其聘用资格。
联系电话(仅限工作时间)：
咨询电话：0351-2358185
监督电话：0351-2781959
(仅限工作时间)
报名地址：http://www.tyzkpt.com。www.xiaononfu.com
》太原万柏林区乡(街)事业单位2019年招聘160名人员
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