牡丹江宁安市事业单位2019年招聘工作人员笔试成绩查询入口

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组织面试

（1）确定进入面试人选。面试前，由公开招聘工作领导小组办公室对进入面试人选进行现场资格确认，资格确认的具体时间另行通知。在面试入闱最低分数线以上，按应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序和进入面试人数与拟聘人数3：1的比例，确定进入面试人员名单。特殊情况，经公开招聘工作领导小组商定，招聘方案核准备案部门同意，可以适当降低比例。末位出现成绩并列的则相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5：1。拟进入面试人员名单在宁安市政府门户网站公示3个工作日。公示期间，如有考生自动放弃或经查实不符合招聘岗位条件的，取消其面试资格，根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序依次进行递补，递补不超过两次。

（2）面试方式。面试采取结构化面谈的方式进行，考察应聘人员的综合素质，每名考生的面试时间15分钟，满分100分，面试成绩低于60分者不予录取。面试时间、地点另行通知。

公布考试总成绩和考核人选

面试结束后，由宁安市公开招聘工作人员工作领导小组办公室按照招聘公告规定的计算方法，将笔试、面试成绩折算后合成应聘者考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位计划数1：1的比例等额确定拟考核人选。应聘同一岗位的如考试总成绩出现并列，则按面试成绩由高到低进行排序确定考核人选；如面试成绩也相同时，由公开招聘工作领导小组办公室组织面试加试，高分者进入考核阶段。面试结束后，面试成绩在宁安市政府网站公布。

考试总成绩及拟进入考核人员名单，在牡丹江市政府门户网站、牡丹江人才工作网站、宁安市政府门户网站公布，公示时间为7个工作日。